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WFM y Satisfacción del Empleado: ¿Es posible conciliar en un Contact Center?

Imagínate esta escena en tu despacho de Recursos Humanos. Estás revisando los indicadores del último mes y las alertas están encendidas: la tasa de rotación voluntaria se ha disparado y el absentismo roza el 12%. Al analizar las entrevistas de salida, el patrón es idéntico: «El trabajo me gusta, pero es imposible planificar mi vida…
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